唯一無二の日本初の認定制度
SNSリーダーアワード 想い
志は影響力になる
唯一無二の日本発の認定制度。
６０歳以上経営者、リーダーの為の認定制度のアワード
限定募集中
ミッション 行動指針
私たちは、
一、自社の利益のみを追わず、
社会に役立つ実践を行います。
一、常に相手の立場に立ち、
与える姿勢を忘れません。
一、日本本来の歴史と精神を学び、
その在り方を行動で示します。
一、競争よりも相互支援を選び、
共に成長する文化を築きます。
志を持つ者は、
影響力を持つ責任を自覚する。
SNSリーダーの在り方
誠実
言葉に責任を持ち、誇張や煽りを行いません。
品格
対立を煽らず、誹謗中傷をしません。
継続
一時の流行ではなく、積み重ねを選びます。
相互支援
成功を奪い合うのではなく、分かち合います。
実践
理念を語るだけでなく、行動で示します。
日本の精神性
歴史と文化を学び、大和魂を現代に活かします。
未来ビジョン ― 10,000人構想
私たちは、10,000人のSNSリーダーを輩出する。
▶ 現在の目標：2026年 黎明の十傑 認定
それは、
単なる発信者を増やすことではない。
思念に支えられた経営者が、
堂々と立ち、
誇りを持ち、
売上を伸ばし、
社会に幸福の気運を広げるためである。
自分の経験も、
歩んできた歴史も、
乗り越えてきた困難も、
すべてが“価値”であると証明する。
「私は、世の中の役に立っている。」
その確信こそが、
経営者としての生き甲斐を燃え上がらせる。
リーダーとして立つとき、
満足感は大きく広がり、
魂は深く、そして高く燃え上がる。
ここは、
人生を終える場所ではない。
人生を、もう一段引き上げる場所である。
10,000人のリーダーが生まれたとき、
日本の空気は変わる。
本物を理解する経営者が増え、
誇りと豊かさが両立し、
幸福感が社会に満ちていく。
私たちは、その起点となる。
これは、資格制度ではない。
時代を担う経営者の覚悟の場である。
私たちは、理念を持つSNSリーダーを育て、認定する制度です。
- 年1回、神前にて認定。
授賞式：神田明神会館（予定）
初年度募集：2026年5月開始（予定）／アワード：11/23（予定）
魅力
業界代表としての認知拡大
他業界リーダーとの協業
相互拡散による知名度向上
アワードでの公式写真・メディア活用
「夢」と「実利」の両立
【下記からお申し込みください】
- 業界のトップへの第一歩！ 今すぐ申込してトップリーダーへ！！！
なぜ今、この制度が必要か
SNSの時代。
けれど、経営者の発信は「テクニック」だけでは続かない。
- 投稿が続かない
- 発信が売り込みに見える
- 炎上が怖い
- 結局、孤独に頑張って疲れる
だから必要なのは、
“在り方”と“仲間”と“仕組み”。
SNSリーダー認定制度は、
経営者が自信を持ち、誇りを持って、影響力を育てるための“道”です。
SNSリーダー認定制度とは
思念と品格を持つ経営者を認定する、日本初のSNSリーダー制度。
SNSは道具。
でも、魂がある言葉は、人を動かす。
この制度が大切にするのは——
影響力 × 経営力 × 在り方（大和魂）
SNSリーダー認定基準
SNSリーダーは、
フォロワー数や知名度で選ばれる存在ではありません。
私たちは、以下の本質基準に基づき審査を行います。
① 継続（Consistency）
1年以上、継続してSNS発信を行っていること。
発信が「気分」ではなく「習慣」になっていること。
② 品格（Dignity）
誹謗中傷を行わない。
対立や炎上を煽らない。
言葉に責任を持っていること。
③ 社会性（Social Impact）
発信が自社の利益だけでなく、
誰かの希望や気づきになっていること。
④ 実践（Execution）
経営者として、行動と結果を伴っていること。
理念だけでなく、実践していること。
⑤ 貢献（Contribution）
仲間を引き上げる姿勢があること。
相互支援・拡散・推薦など、
コミュニティに対して能動的であること。
⑥ 思念（Conviction）
自分の信念が明確であり、
発信がその思念と一致していること。
補足
※フォロワー数は必須条件ではありません。
※有名人であることは加点対象ではありません。
※審査は厳正に行い、合格率は公開しておりません。
SNSリーダーは、
称号を得るために目指すものではありません。
在り方が伴った結果として、
認定される存在です。
“育てて、選ぶ” 認定プロセス
1 → 2 → 3 → 4 → 5 → 6 在り方 → 経営 → 発信 → 拡散 → 旗 → 認定この制度は、資格試験ではありません。
育成 × 実践 × 審査で、認定を行います。
🔹学びのフェーズ🔹
・第一水曜19-20 大和の学び
・第２木曜19-20 交流
・第３土曜20-21 SNSの学び
・第４土曜16-18 東京ホテルお茶会
🔶 Month 1｜在り方を整える
テーマ：大和魂と天命
・大和魂講座（あり方）
・自分の思念と言語化
・「私は何のために発信するのか」を明確にする
ここで軸が定まる。
🔶 Month 2｜経営を整える
テーマ：思念に支えられた経営
・事業計画の再設計
・価格と価値の再確認
・誇りを持てる経営軸をつくる
売上は、在り方の結果である。
🔶 Month 3｜発信の型を確立する
テーマ：大人のSNS設計
・リーダー型リールの実践
・一貫性のある世界観づくり
・言葉の品格を磨く
量ではなく、重み。
🔶 Month 4｜実践と相互拡散
テーマ：一人で戦わない
・メンション・切り抜き実践
・業界内外の交流
・支援と推薦の文化を体験する
ここで“コミュニティ力”が育つ。
🔶 Month 5｜リーダーシップ実践
テーマ：旗を立てる
・ライブ登壇／思想発表
・業界内での発信強化
・後進への影響力確認
発信は、責任である。
🔶 Month 6｜最終審査
・発信履歴の確認
・活動実績の提出
・面談審査
そして、年1回の神前認定へ。
🌅 最後に
6ヶ月は、訓練ではない。
覚醒である。
在り方が整い、
経営が整い、
発信が整ったとき、
認定は結果として与えられる。
審査フロー
SNSリーダー認定制度®︎では、
以下の審査プロセスを経て認定を行います。
一次審査｜書類・活動実績確認
発信履歴・事業実績・活動内容を確認します。
二次審査｜面談審査
制度理念との整合性、思念・在り方を確認します。
最終審査｜総合判定
制度基準に照らし、総合的に認定可否を決定します。
※2026年は創設年度につき、
招待制を中心に実施いたします。
「創設年度は理念に深く共鳴する実践者を中心に選出」
得られること
1）「一人で頑張らない」拡散の仕組み
参加者同士で支援し合うことで、
自分一人で拡散を頑張るのではなく、拡散されて知名度が上がる環境ができます。
「SNS検定®️」取得できる
2）他業界リーダーとの交流で、仕事が増える
オンライン交流会・東京のホテルお茶会等を通して、
協業・コラボ・紹介が生まれます。
3）経営者としての軸が整う
在り方・天命・思念に支えられた経営で、
自信と自己肯定感が上がり、売上にもつながります。
年間スケジュール（2026）
- ４月：募集開始
- 月次：講座／交流会／ホテルお茶会（東京）
- 11/23：授賞式・アワード（予定）
参加費
- 月額 4,800円(億女会ロイヤル会員以上に登録）
（講座参加／SNS投稿スキル／大和魂講座（あり方）／各業界オンライン交流会／東京ホテルお茶会参加 ほか） - SNS検定®️取得費：3,300円
- アワード参加費：10,000円（11/23予定）
昇殿参拝費用：5,000円 玉串 お札
※詳細は募集要項でご案内します。
認定者特権（認定後）
認定されたSNSリーダーには、以下が付与されます。
✔ 審査員資格（次年度）
✔ 専用認定バッジ
✔ 特別交流会参加権
✔ 高級リゾート優先利用
未来構想
私たちは将来的に、
世界のホテルレジデンスを拠点とした
SNSリーダーの交流空間の構築を目指しています。
そこは、
会議・セミナー・思想懇談会が自然発生する場所。
リーダーが自由に集い、
次の時代を語り合う拠点となります。
2026年「黎明の十傑」
2026年は、制度創設の年。
歴史の第１章として、「黎明の十傑（大和魂実戦の初代認定者）」を選出します。
この10名は、永久称号を持つ。
- 完全招待制を軸に選出
- 若干名の一般公募枠あり
- 審査は厳格に行います
・1年以上SNSの投稿を継続している
・事業者である
・顔出し投稿ができる
よくある質問
Q. 60歳以上限定ですか？
A. 主に60歳以上の経営者層を想定していますが、制度の趣旨に共鳴し基準を満たす方は対象となります。
Q. フォロワー数が少なくても応募できますか？
A. はい。数字よりも、継続性・品格・社会性・影響力の本質を重視します。
Q. SNSが苦手でも大丈夫？
A. 大丈夫です。大人の発信は“量”ではなく“重み”。続けられる設計で育てます。
運営団体
一般社団法人 ビジネスマーケティング推進機構
（運営責任者：柳井みう）
https://bmp20.com/
SNS検定®️ SNSビジネス検定®️ SNSの女王様®️ 『億女誕生®️』
世界基準インフルエンサー指数 Klout Score. 79点 日本一般女性1位を2年連続取得
SNSとビジネス総合スクール「MAC オールインワン」10年
あなたの人生経験は、発信力になる。
そして、社会を照らす力になる。
SNSリーダー認定制度で、
「誇りある影響力」を育てませんか？
【申込方法】